logo
Journées Internationales
    de la Qualité Hospitalière et en Santé

  • Accueil
  • Historique
    • Présentation des JIQHS
    • Partenaires
    • Revue de presse
    • JIQHS antérieures
  • Publications
    • Qualité globale et risques
    • Pratiques médicales soignantes, EPP, ETP
    • Médicament, biologie, dispositifs médicaux
    • Relations usagers et dév. durable
    • Informatique, télésanté, tech. numériques
    • RH & Social, Qualité de vie au travail
    • Management, Stratégie, Organisation
    • Mode d'emploi des publications
  • AFQHO
    • AFQHO Info (news letter de l'AFQHO)
    • Adhésions, administration, annuaire
    • Publications et Outils
    • Base de données AFQHO interactive
    • Comptes-rendus Journées AFQHO
    • Edito AFQHO, programme, inscriptions
  • Contact

Management, Stratégie, Organisation

Leadership médical_Expérience scientifique américaine_2011


Leadership transformationnel et management par la qualité


Leadership hospitalier_Manageurs n’ecoutez pas votre cerveau_ Laval_2011


Quinze chantiers de performance qui améliorent la qualite_APHP_Veil_2011


Le financement de la qualité ou le financement par la qualité_FHF_Sanchez_2011


Impact de l’absentéisme des professionels_CHU Nantes_Duclay_2011


Le diagramme en arbre_méthode d’élaboration de préconisations et de plans d’action_Crépin_JIQHS2011


Synthèse des préconisations JIQHS_1QGR_2Bientraitance_3Sécurité médicamenteuse_2011


Gouvernance du risque médical soignant_Sofgres_Sfez_2011


La performance clinique est liée à la culture organisationnelle_CCECQA_ Saillour_Domecq_2011


Page 1 sur 512345»



Lundi 28 et mardi 29 novembre 2011


inscription
programmes
comité de pilotage
partenaires

  • Blog des JIQHS

    Proposez une
    communication

    Proposez un poster

    Intervenants des JIQHS

    Logistique, accès

    Ce qu'ils en disent

    Liens utiles


Conception: étudiants IIM pour l'entreprise REOR. Crédits
Le comité scientifique a confié l'organisation des JIQHS à Reor.
Lien avec cette entreprise de conseil et de formation spécialisée dans l’accompagnement du changement, la communication et le management:

reor